E-Recruiting

Vollautomatisierter Bewerberprozess mit OneClick-Bedienung

Schneller, leichter und günstiger neue Mitarbeiter finden

E-Recruiting-Benefits


  • Vollautomatisierter Bewerberprozess von der Ausschreibung bis zum Onboarding
  • Keine händisches Bearbeiten von Bewerbungen und E-Mails
  • Stellenveröffentlichungen auf bis zu 1000 Plattformen per Oneclick
  • Integrationen in Corporate Identity Design ohne Mehrpreis
  • Mehr Bewerbungen pro Stellenausschreibung durch erhöhte Reichweite
  • Automatisierung für mehr Qualität im Bewerbungsprozess
  • Automatisiertes Abwerben von ursprünglichen Bewerbern
  • Weniger Personalbelastung und bis 80% Zeiteinsparung pro Fall
  • Automatisierter Versand von Statusinformationen an alle Beteiligten
  • Vermeidung von negativen Kununu Bewertungen durch intelligenten Funnel
  • Vermeidung/Senkung von Kosten durch offene Vakanzen, Opportunitäten
  • E-Recruiting legt den Grundstein für weitere Prozess-Digitalisierungen
  • Vermeidung von Termin-Ping-Pong durch online Terminmanagement
  • Alle Prozesse laufen unter Einhaltung der Datenschutzgrundverordnung
  • Ausbau und Stärkung der Unternehmensmarke